Unidad 3

 

Tipos de entrevista, su interacción y campos de aplicación

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Aunque no debe caerse en reduccionismo acerca de la elección entre preguntas abiertas y cerradas, siguiendo el esquema de M. GARCIA FERRRANDO (1986:57) citando a P. LAZARSFELD, las siguientes líneas tratarán de justificar las características del porque las preguntas abiertas se consideran adecuadas: 

Cuando los objetivos de la entrevista pretenden exlorar la opinión de un experto acerca de un tema.

El grado de conocimiento el nivel de información, que la población posee sobre el tema de las preguntas en la fase inicial de una investigación.

En sintonía con los comentarios de GARCIA FERRANDO, M. (1986:153)":...cabe afirmar todavía en los tiempos actuales que el arte de construir en buen cuestionario descansa fundamentalmente en una buena experiencia, que se va adquiriendo sobre todo con la cosecha de fracasos." Todo ello apunta no sólo al carácter instrumental en la creación del guión-cuestionario, sino además al bagaje experiencial del que debe auxiliarse le investigador.

Tipos de Comunicación

Comunicación Gestual: Ausencia de palabras y sonidos

Comunicación Paralingüística: Ausencia de palabras y presencia de sonidos

Comunicación Verbal Oral: Presencia de palabras y sonidos

Comunicación verbal escrita: Presencia de palabras y ausencia de sonidos

Temas a revisar

-Técnicas de comunicación verbal en la entrevista psicológica

López Cadena, Z. (2020). Técnicas de comunicación verbal en la entrevista psicológica. [Objetivo Virtual de Información – OVI, Repositorio UNAD]. https://repository.unad.edu.co/handle/10596/37478

La entrevista en profundidad: justificación metodológica y guía de actuación práctica.

Olaz, Á. (2012). La entrevista en profundidad: justificación metodológica y guía de actuación práctica. Septem Ediciones. https://elibro-net.bibliotecavirtual.unad.edu.co/es/ereader/unad/42044?page=28